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德才配位才能放大价值
添加时间:2019-05-05    阅读量:    作者:蛋禽事业部 霍现格

对《合作伙伴靠谱最重要》文章深入学习后发现,想要成为一名合格的职业化职场人还有很多值得提升的地方。

首先,针对面向养殖群体的养殖技术部而言,“你的能力要配得上职位”这一点令我感悟极深。研究生期间虽接触过很多蛋鸡临床剖检,对蛋鸡疾病的流行现状、疾病防控、发病机理等有一定的认识,但真正接触蛋鸡养殖还是从20179月份入职后开始。内心熟知能力欠缺,所以第一时间在蛋鸡育种公司、蛋鸡养殖手册、蛋鸡营养等方面开展文章、资料查阅学习,争取在最短时间内掌握一定基础知识,并在后续的工作中继续提升。

然而,真正的深入市场一线后发现,养殖客户的需求多种多样,从蛋鸡营养、疾病、管理到禽舍建设、通风管控、粪污处理、行情分析等所有与蛋鸡相关的方方面面都有涉及。相比之前的准备工作,养殖客户的需求让人摸不着头脑,甚至开始有些迷茫。岗位的出发点是服务于客户,让客户用上好的产品,实现客户与公司的互利共赢,但怎么让客户信服却成为摆在眼前的一个亟待解决的事情。

在领导的指引及工作的步步推进下,逐渐发现把客户分类,有助于工作的开展。例如,从养殖规模划分,养殖规模不同的客户关注点不同,大规模客户侧重于养殖效益、合作共赢等,中等规模客户则更侧重于公司的技术支持,小规模客户则重点关注养殖成本。划分后可以发现,大规模客户可以从数据分析出发,测算综合效益,中等客户可以重点放在养殖技术培训,而小规模客户则需引导,加以提升客户对养殖行业的认知。

公司与客户相辅相成,而职业化职场人则是两者之间的一条纽带。什么水平的公司对应拥有什么水平的客户,职场人的水平彰显着一个公司的形象与实力。不管在任何岗位上都要让自己不断提升,一是配得上自己的岗位,二是满足自身的发展需求。

其次,文章中提到的契约精神、尊重时间、沟通交流、情绪管控等方面也固然重要,相信,职业化职场人始终都是走在学习、提升的路上,在服务于客户的同时,为公司创造价值,体现个人的能力。

最后,在《环山人》持续引领与宣传的作用下,相信会有越来越多的职业化职场人服务于客户,实现自我价值的同时为公司创造价值。
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